RISQUES PSYCHOSOCIAUX & QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL
Prévention des RPS & amélioration de la QVCT
Un atelier pédagogique et participatif pour mieux comprendre les risques psychosociaux, identifier les signaux d’alerte et agir sur
les leviers favorisant la qualité de vie et les conditions de travail.
PREVENIR & AGIR
Objectifs
• Comprendre les principaux facteurs de risques psychosociaux au travail.
• Identifier les signaux d’alerte individuels et collectifs.
• Repérer les facteurs de protection et les leviers favorisant la QVCT.
• Développer des pratiques favorisant prévention, dialogue et coopération.
• Favoriser une prise de conscience individuelle et collective.
Présentation de l’atelier
Les risques psychosociaux peuvent affecter la santé des collaborateurs, les relations professionnelles et le fonctionnement de l’organisation.
Cet atelier permet aux participants de mieux comprendre les mécanismes des RPS, d’identifier les situations pouvant générer stress, tensions, surcharge ou épuisement et de repérer les signaux d’alerte.
À travers des échanges, des mises en situation et des outils pédagogiques participatifs, les participants identifient des leviers concrets pour favoriser
un environnement de travail plus serein, coopératif et durable.
AU PROGRAMME
- Définir les risques psychosociaux et la QVCT.
- Identifier les principaux facteurs de RPS.
- Reconnaître les signaux d’alerte individuels et collectifs.
- Comprendre les conséquences possibles sur la santé et le collectif de travail.
- Identifier les facteurs de protection.
- Repérer les leviers favorisant la qualité de vie et les conditions de travail.
- Développer le dialogue, la coopération et la prévention.
- Expérimenter des situations et outils favorisant la prise de conscience.
Public : Salariés, agents, managers, associations, collectivités et équipes de. travail
Prérequis : Aucun
Durée : 3 heures
Effectif : Jusqu’à 20 participants
Format : Atelier de sensibilisation en présentiel
Tarif :
Atelier inter-entreprises : sur devis
Atelier intra-entreprise : sur devis - organisation adaptée aux besoins de la structure
Territoires d’intervention : Martinique, Guadeloupe et Guyane
Méthodes : Apports pédagogiques, échanges, supports visuels, mises en situation et démonstration
Évaluation : Quiz, échanges et vérification de la compréhension des principaux leviers de prévention
Accessibilité : Adaptation possible selon les besoins des personnes en situation de handicap.
EXPÉRIMENTER POUR MIEUX COMPRENDRE
Les mises en situation et les expériences immersives permettent aux participants d’expérimenter des situations professionnelles proches du réel.
Ils favorisent la prise de recul, l’identification des facteurs de stress ou
de tension et la compréhension des réactions individuelles et collectives.
La technologie reste au service de l’humain : elle facilite les échanges,
la réflexion et l’identification de pistes d’amélioration concrètes.
SE RESSOURCER
& RÉCUPÉRER
Des expériences immersives de respiration, relaxation et méditation peuvent compléter l'atelier afin de favoriser la récupération, la gestion
du stress et la prise de recul.
APPEL A L'ACTION
PRÉSERVEZ LA SANTÉ ET LA QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL
Organisez un atelier dans votre structure et donnez à vos équipes des repères concrets pour mieux comprendre les RPS, identifier les signaux d’alerte et développer des pratiques favorisant prévention, dialogue et coopération.
