NOS TARIFS POUR LES ENTREPRISES

Sur son lieu de travail, le salarié doit être à l’abri du danger. Cette obligation de sécurité et de santé incombe à son employeur. En ce sens, ce dernier met tout en œuvre pour garantir leur sécurité. La législation en vigueur veut que l’employeur prenne des mesures de prévention des risques professionnels. Cette prévention commence par une sensibilisation des salariés. Vient ensuite le respect de certaines obligations et la mise à disposition de certains matériels de sécurité. En cas de négligence, l’employeur engage sa responsabilité et s’expose à des sanctions.

Les obligations de l'employeur

Les mesures de prévention des risques au sein d’une entreprise concernent les employeurs du secteur privé, ceux des EPIC (Établissement public à caractère industriel et commercial) et des EPA (Établissement public à caractère administratif) employant des non-fonctionnaires. L’employeur doit tout faire pour assurer la sécurité de ses employés. Il est tenu de mettre à leur disposition des locaux de travail constamment propres, sains et non encombrés. Le lieu de travail doit respecter des conditions d’hygiène et de salubrité. Les employés doivent notamment avoir accès à différents produits d’hygiène. Ceux-ci varient en fonction du travail effectué au sein de l’entreprise. L’employeur doit également assurer le bon fonctionnement des installations, ainsi que des dispositifs techniques et de sécurité. Pour ce faire, une vérification périodique de ces installations est obligatoire. Certains équipements doivent suivre des normes spécifiques. Tel est le cas pour l’éclairage, le chauffage, les installations sanitaires, la signalisation des zones en danger, le matériel de premiers secours qui devraient se conformer aux normes en vigueur.